灌南县教育局直属事业单位2024年选聘工作人员公告
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类别：单位招聘
时间：2024-08-07
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- 根据工作需要，县教育局直属事业单位面向系统内在编在岗人员选聘13名工作人员。
具体岗位及招聘条件等详见《灌南县教育局直属事业单位2024年选聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），《岗位表》可在灌南教育发布公众号查询、下载。
1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违反师德师风行为；
2.具有一定的政策理论水平和组织协调能力，有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神；
3.在编在岗满三年，年度考核结果均为合格及以上等次；
4.具有选聘岗位要求的工作能力、任职条件、身体条件和心理素质。
2.岗位X01-X03年龄要求在45周岁以下（1978年8月9日后出生）；岗位X04-X05年龄要求在40周岁以下（1983年8月9日后出生）；岗位X06-X09年龄要求在35周岁以下（1988年8月9日后出生）；
3.X01-X05岗位要求须任管理岗位二年及以上。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.与选聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的；
2.报名时间：2024年8月9日上午09:00－11:00，下午15:00-17:00。
3.报名地点：教育局三楼西会议室，每人限报一个岗位。
4.报名材料：（1）《灌南县教育局直属事业单位2024年选聘工作人员报名资格审查表》（见附件2）；（2）本人有效居民身份证、教师资格证书、专业技术资格证书、事业单位聘用合同；（3）毕业证书；（4）相关管理岗位工作任职证明材料。
灌南县教育局对报名人员进行资格条件审核。资格条件审核贯穿选聘工作全过程，经审查不符合选聘资格条件的随时取消选聘资格。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试由灌南县教育局统一组织实施。
主要测试应试岗位相关的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分，成绩合格分数线为60分，考试不指定任何教材和参考资料。
本次公开选聘考试准考证领取、笔试等有关环节具体时间和要求，请报考人员及时关注灌南教育发布公众号上发布的信息。
笔试成绩公布后，按选聘人数1:2的比例确定进入面试人员，面试通知书领取时间及地点将另行通知。
面试采用结构化面试方式进行。主要考察岗位所要求的基本素养和能力,总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知选聘人员。
总成绩的计算方法为：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在灌南县教育发布公众号公布。
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据各招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，由灌南县教育局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
考察工作由县教育局组成考察组，按照德才兼备的标准，根据选聘岗位要求，采取广泛听取意见并查阅相关档案资料等方式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、师德师风情况、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况，形成考察材料。
灌南县教育局根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌南县教育发布公众号公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
对公示无异议人员，根据有关人事管理规定，县教育局报县委编办、县人社局按照人事管理权限办理选聘调动手续，与其签订聘用合同并按县教育局直属事业单位岗位设置管理要求确定岗位级别，核定工资待遇。试用期3个月。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消选聘资格。
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
灌南县纪委监委派驻第三纪检监察组对本次公开招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-83236689。
灌南县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-83968833。
