一、招聘方式

采取笔试、体能考核、面试相结合的方法，择优录取。

二、专职消防员招聘条件

（一）自觉拥护中国共产党的领导，志愿从事消防救援工作，遵纪守法、作风正派、品行端正、无违法违纪及其他不良记录，符合政审要求(有户口所在地公安派出所证明)的男性公民。

（二）年龄在18周岁至30周岁之间的男性，具有高中或同等及以上学历。

（三）身高165厘米以上，身心健康，无残疾，无纹身，无明显疤痕，无传染性疾病,无色盲、色弱，裸视不低于4.6。

（四）具有下列情形之一的，不具备应聘资格：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被公职机关辞退、解聘记录的;

4.其他不适宜进入消防救援队伍的。

三、消防通信员招聘条件

（一）大专及以上，新闻学相关专业学历、中共党员优先，可接受应届毕业生；

（二）擅长摄影，有较强的文字功底和较好的新闻敏感度，具备新闻信息采编及公文写作能力；

（三）平时需要值班备勤等；

（四）五官端正，身体健康，无精神及传染性疾病、符合体检标准。

四、工作性质

录用人员与灌南县消防救援大队签订劳动合同，派遣到灌南县消防救援大队及下属汤沟镇、张店镇、百禄镇、田楼镇消防执勤站点工作，实行准军事化管理。执行24小时值班备勤制度，积极参加业务理论学习和体技能训练，随时投入灭火和抢险救援行动。被录取人员实行准军事化管理，合同期为1年，到期后表现认定优秀者可续签。

(一)　工资待遇5500-7000元/月（包含基本工资、岗位工资、绩效、基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）。录用者随岗培训期（2个月）工资2000元/月，经考核合格后正式签订劳动合同,培训不合格者予以淘汰。

(二)　实行24小时驻队执勤，战斗员和驾驶员每月休息6至8天，通信员每月可适当放宽休8至10天。（不享受国家法定节假日休息政策），由单位领导审批。

(三)每年免费组织一次体检。

(四)工作期间单位提供食宿，按规定发放制式服装及其他个人装备。

（五）签订合同后可以申请进入消防工会，并享受工会相关福利待遇。

（六）表现突出者可提管理岗位，并发放管理岗位津贴。

五、报名注意事项

报名携带资料：

1.身份证原件和复印件;

2.辖区派出所出具的无犯罪证明;

3.本人一寸免冠近照6张;

4.学历证书原件和复印件及学信网查验证明;

5.其他资料。如户口簿、个人简历、退伍证、退出现役时的保险凭证（养老保险手册、社会保障卡均可）、职业资格证等有效资料。

六、录取程序

（一）资格审查：对报名资料进行审查，符合条件进入下一轮。

（二）考试：采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行。

1.笔试：主要对消防理论常识进行测试，总分100分，笔试成绩占总成绩的20%。

2.体能测试：应聘人员需全部参加体能测试（1000米跑、100米跑、单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐），总分100分，占总成绩的50%。

3.面试：主要测试应聘人员的基本素质，总分100分，面试成绩占总成绩的30%。

（三）体检：审查和考试通过者参加，体检费用按照实际发生额由应聘人员自理。

（四）集中培训：入职后首先进行两个月的随岗培训，经考核合格后正式签订劳动合同。

七、报名时间、地点

凡符合条件人员，请持相关资料，于2022年6月6日—7月15日到灌南县消防救援大队岗亭填写报名信息。（附岗位表）

咨询电话：13655121775